Jeśli wolisz słuchać niż czytać:

Początki są zawsze takie same. Coś Cię w etacie uwiera. Mogą to być zadania, może to być mega upierdliwy szef, mogą to być wścibscy i niesympatyczni współpracownicy albo finanse, za które po opłaceniu wszystkich rachunków kupisz sobie co najwyżej waciki. Zawsze jest jakiś powód. Triger, który pcha do zmiany. Gdyby bowiem na etacie pasowało Ci wszystko, nie myślałabyś o zmianie, prawda?

Rozważasz więc wszystkie za i przeciw. Przez kilka nocy bijesz się z myślami. Rozpisujesz finanse i rzeczy do zrobienia i w końcu podejmujesz więc decyzję: Przechodzę na swoje. Przed Tobą jeszcze dość stresująca rozmowa z szefem, a potem już z górki. Czy tak to wyglądało? Zazwyczaj te scenariusze są dość podobne. Różnią się szczegółami. 

Jedni szukają wszystkich informacji o zakładaniu firmy w sieci. Spędzają długie godziny na wertowaniu blogów, słuchaniu podcastów, czytaniu książek, oglądaniu bezpłatnych webinarów. Inni cenią swój czas, więc inwestują w mentoring i wsparcie osoby, która przeszła tę ścieżkę i może ich przez nią poprowadzić. Szybciej, sprawniej i ostrzegając o potencjalnych błędach. Nie żałują pieniędzy. Wiedzą, że ta inwestycja zwróci się błyskawicznie.

ZAŁOŻYŁAM FIRMĘ I CO DALEJ?

Potem już pozostaje tylko jeden krok. Uruchomić firmę i zacząć działać. Jeśli jednak przez lata pracowałaś dla kogoś, a etat był Twoją codziennością, chciałabym opowiedzieć Ci dziś o 3 nawykach, które mogą znacząco wpłynąć na jakość Twojej pracy i Twoje samopoczucie jako przedsiębiorczyni.

Jeśli swoją karierę zawodową zaczęłaś od pracy dla kogoś, masz wdrukowane pewne schematy działania. To zupełnie naturalne. Przez kilka lat pracowałaś w określonym systemie i ciężko go zmienić z dnia na dzień. Obserwuję to u moich klientek. Czytam pełne wątpliwości posty młodych (ale też i tych aktywnie działających przedsiębiorczyń). I widzę pewną zależność. 

Są zachowania, które wynosimy z etatu. Czy tego chcemy, czy nie. Style myślenia i style działania. W końcu jeśli kilkanaście lat pracowałaś dla kogoś, nikt nie nauczył Cię, że można inaczej. Próbujesz więc na własną firmę przenosić schematy, w których funkcjonowałaś do tej pory. Niestety, często to się nie sprawdza. Teraz jesteś przedsiębiorczynią i musisz się nauczyć myśleć jak ona.

NAWYK #1 – CZY JESTEŚ PRACOWNIKIEM WE WŁASNEJ FIRMIE

Pierwsza rzecz, którą często obserwuję, to sposób działania młodych przedsiębiorczyń. Rzucają etat, zakładają działalność i… zatrudniają się w niej. Pracują całkiem jak na etacie, tylko dla siebie. Osiem godzin dziennie, pięć dni w tygodniu, trochę nadgodzin i zarwane weekendy, by nadrobić zaległości.

Brzmi znajomo?

To niestety nie jest przedsiębiorczość. Co więcej, sama wpadłam w tę pułapkę, więc wiem, jak jest. I działałam tak przez długi czas. Praca dla klientów była moim „etatem”. A wszelkie działania ponad odbywały się „po godzinach, kosztem czasu wolnego”. 

W tę pułapkę szczególnie łatwo wpaść, jeśli prowadzisz biznes usługowy i klienci płacą Ci za godzinę. Dlaczego? Bo w Twojej głowie rodzi się skojarzenie: nie pracuję dla klientów, nie zarabiam. A stąd już prosta droga do tego, by utknąć na „wolnym etacie” na lata.

NAWYK #2 – BRAK ELASTYCZNOŚCI W DZIAŁANIU

Kolejna pułapka, często obserwowana przeze mnie zwłaszcza u kobiet, które wyszły z korporacji, to pewnego rodzaju brak elastyczności i brak umiejętności odpuszczania nierokujących klientów czy projektów.

W korporacji zadanie musi być wykonane, choćby skały srały. Takie jest polecenie, taki jest kolejny krok, a czy on miał sens, czy nie, zastanowimy się później. Zdarzało Ci się spotkać z takim sposobem działania i myślenia?

We własnej firmie to się nie sprawdza. Bardzo często Twoje pomysły będą chybione. Bardzo często popełnisz błąd w działaniu. Bardzo często okaże się, że coś nie ma sensu. I najgorsze, co można zrobić, to brnąć w temat / projekt, bo do tego się zobowiązałaś. Sama przed sobą najczęściej.

Podam Ci prosty przykład. Jakiś czas temu postanowiłam, że będę prowadziła na Instagramie cotygodniowe lajwy „Kwadrans dla Twojego biznesu”. Początkowo cieszyły się sporym zainteresowaniem. Z czasem jednak coś się zmieniło. Ja odpuściłam kilka nagrań, bo miałam pilne zlecenia, oglądalność spadła… ale przecież zobowiązała się sama przed sobą. Powiedziałam, że będę robić… trudno było mi je odpuścić. Wchodziłam na żywo na totalnie złej energii, byłam sfrustrowana i coś, co miało dać mi satysfakcję, stało się kulą u nogi. Nie potrafiłam jednak odpuścić, bo przecież się zobowiązałam… Potrzebowałam solidnego szturchnięcia, by zmienić zdanie. Wyszło mi to na dobre. I mojemu Instagramowi też. Nie mówię, że lajwy kiedyś nie wrócą. Ale póki co pokochałam format rolek 😉 I ich się trzymam.

Jak widzisz, jako przedsiębiorczymi musisz nauczyć się podejmować decyzje. Nawet jeśli będą wiązały się one z rezygnacją z ulubionego projektu.

NAWYK #3 – KLIENT NASZ PAN

Trzeci nawyk, o którym chciałabym Ci dziś powiedzieć, dotyczy klienta. I sposobu komunikacji z nim. U wielu kobiet, które wcześniej pracowały na etacie, obserwuję tendencję do podążania za każdym życzeniem klienta.

• Klient powie, że zadanie ma być zrobione na niedzielny wieczór. Będzie. Choćby zlecił to w sobotę rano.
• Klient pisze do Ciebie na urlopie – odpowiadasz. Przecież nie chcesz, by poszedł do konkurencji.
• Realizujesz każde, najbardziej nawet absurdalne żądanie, bo to przecież klient. A klient to nasz pan.

STOP!

Klient jest Twoim partnerem biznesowym. Ty masz coś, czego on potrzebuje (wiedzę i umiejętności). Owszem, płaci Ci za nią, bo takie są reguły gry. Ale to nie oznacza, że staje się Twoim pracodawcą, właścicielem, czy osobą, która ma prawo mówić Ci, co masz robić w wolnym czasie.

Przychodzi do Ciebie jako do równorzędnego przedsiębiorcy, który jest w stanie mu pomóc. Gracie do jednej bramki i wspieracie się w realizacji celu. Ty dajesz wiedzę, doświadczenie, umiejętności. Klient pieniądze. Win-win.

Jeśli będziesz podchodzić do klienta jak do pracodawcy, który jest właścicielem Twojego czasu i zasobów, bardzo szybko się wypalisz. Bo takich klientów-właścicieli będziesz miała kilku (albo kilkunastu). Co jeśli będą chcieli tego samego w tym samym czasie? Którego wybierzesz?

Pokazałam Ci właśnie 3 nawyki, które mogą wpłynąć na jakość Twojej działalności jako przedsiębiorczyni. Jest ich znacznie więcej. Zastanów się, czy nie jest czasem tak, że przenosisz etatowe schematy do swojej firmy? I czy na pewno dobrze się z tym czujesz?

Takie podejście nie pomaga Ci w rozwoju. Nie pozwala na skalowanie. Nie wspiera w zarabianiu fajnych pieniędzy. Wzmacnia za to frustrację i poczucie, że „nie tak miało być”. Jesteś gotowa je zmienić?

Jeśli uważasz dzisiejszy odcinek za wartościowy, podziel się nim z innymi 🙂

Dziękuję Ci, że poświęciłaś swój czas na przeczytanie i/lub przesłuchanie tego tekstu. Jeśli interesuje Cię freelance, zamiana etatu na własną działalność, skuteczny home office i skalowanie biznesu – pozostańmy w kontakcie:

Odwiedź moją stronę www.karolinabrzuchalska.pl.

Polub mój fanpage na FB.

Obserwuj mój profil na Instagramie.

I na LinkedIn.

Bardzo polecam Ci też moje podcasty: Co we freelansie piszczy, Jak dobrze zacząć oraz Freelance bez cenzury.

Jeśli masz jakieś pytania, zawsze możesz też do mnie napisać >> KLIKAJĄC TUTAJ

Karolina

Pierwszy poniedziałek nowego roku. Pierwszy odcinek podcastu. Przyznaję, siadałam do niego z lekką tremą. W tym miesiącu mój podcast obchodzi trzecie urodziny. A ja zastanawiałam się, jaką formę mu nadać. Co zmienić? Czego dać więcej, a czego mniej? Kiedy zaczynałam go nagrywać, chciałam opowiadać o tym, co robię, inspirować do zmiany etatu na własną działalność. Z czasem tematyka trochę się zmieniła, zaczęłam zapraszać do podcastu freelancerki, które mogły opowiedzieć nam o tym, jak działają i jak radzą sobie z pracą na swoim. Pojawiło się więcej treści motywacyjnych, inspirujących, opisujących konkretne przykłady działania.

Bo prowadzenie firmy, praca w domu, pełnienie jednocześnie wielu ról, wymaga czasem od nas niezłej ekwilibrystyki. I dobrze jest wiedzieć, że nie tylko my borykamy się z ząbkującymi maluchami, starszakami na zdalnym, trudnymi zleceniami, czy mniej lub bardziej wyrozumiałymi klientami. Czasem potrzebujemy wsparcia, czasem poklepania po główce, czasem nadziei na to, że to wszystko minie, a czasem prostych i jasnych wskazówek.

I właśnie to wszystko znajdziesz w tym podcaście. Jeśli jesteś stałą słuchaczką, zapewne już o tym wiesz. Jeśli natomiast trafiłaś do mnie po raz pierwszy, dokładnie tego możesz się spodziewać. Masz jakieś sugestie? Pamiętaj, że zawsze możesz do mnie napisać. Czekam na wiadomość od Ciebie. Mój adres to kontakt@prettywelldone.pl

Tymczasem wracamy do nawyków…

Wolisz słuchać niż czytać? Zapraszam!

NIE MUSISZ WCZEŚNIE WSTAWAĆ, BY ODNIEŚĆ SUKCES

Dzisiejszy temat też nie wziął się znikąd. Zazwyczaj większość tego, o czym opowiadam w podcaście, inspirowane jest życiem. Zwykłą freelancerską szarą rzeczywistością. Moja okazała się dziś nawet nie szara, a bardzo, bardzo czarna. Tak bowiem było za oknem równo o 5:50. Ktoś mógłby zapytać, po jakiego grzyba wstawać o tej godzinie, skoro pracuje się na swoim, nie ma szefa, bata nad głową i nie trzeba zdążyć do biura na punkt ósma. 

Wczesne wstawanie to jeden z nawyków, wspierających mnie w skutecznym działaniu. Wypracowanych przez lata, choć szczerze przyznam, za bardzo nie musiałam się do niego przykładać. Jest to bowiem nawyk, który jest całkowicie zgodny z moim dobowym rytmem. I jeśli myślisz, że powiem Ci teraz – wstawaj wcześnie, to osiągniesz sukces – bardziej nie mogłaś się pomylić 😉

Wczesne wstawanie jest spoko, pod warunkiem, że jesteś rannym ptaszkiem. Nie każdy jednak jest. Gdybym mojemu dziecku kazała codziennie wstawać o 5 rano, bardzo szybko przestałby kumać, co do niego mówię. Dlaczego? Bo jego rytm dobowy wygląda zupełnie inaczej niż mój.

Dlatego jeśli chcesz działać skutecznie, odkryj godziny swojej najlepszej aktywności. Sprawdź, kiedy masz najwięcej energii, kiedy najlepiej Ci się myśli. I do tego dopasuj swój plan dnia. Są osoby, które genialnie pracują nocą, są takie, które najchętniej chodziłyby spać z kurami, ale pobudka o 4 rano to dla nich pikuś. Wiesz już, do której grupy należysz?

PLAN DZIAŁANIA POWINIEN BYĆ ELASTYCZNY

Jestem przekonana, że niejeden raz słyszałaś, że aby działać skutecznie, trzeba mieć plan. Pełna zgoda. Wizja tego, co chcesz zrobić i ustalenie kroków do pokonania to połowa sukcesu. Ciągle jednak nie jest to cały sukces. Dlaczego? Ponieważ na nic Ci się zda najlepszy nawet plan, jeśli będzie on niedopasowany do rzeczywistości albo do zmieniających się warunków życia.

W dzisiejszych czasach musimy działać elastycznie. Dopasowywać się do tego, co przynosi nam rzeczywistość. I weryfikować swoje założenia. Bo najlepszy plan nie pomoże, jeśli zmienią się warunki bazowe. Przykład? Proszę bardzo. Wcale nie trzeba daleko szukać. Kilka miesięcy temu pandemia bardzo mocno uderzyła w wiele branż. Szczególnie mocno jednak oberwało się branży eventowej i gastronomicznej. I przykładowo jeśli ktoś zajmuje się organizacją wesel, musiał w przeciągu ostatnich kilku lat wielokrotnie zmieniać strategie działania. Dlatego plany pięcioletnie w takich sytuacjach niekoniecznie się sprawdzają. To, co się sprawdza, to kilka wersji jednego planu. W zależności od okoliczności.

Między innymi dlatego od jakiegoś czasu staram się nie planować nic na sztywno. Nie było mi z tym łatwo, bo lubię wiedzieć, co mam robić i kiedy. Ale musiałam się dostosować. W 2020 roku planowałam kilka warsztatów stacjonarnych. Jak się możesz domyślić, niekoniecznie wypaliły. W ich miejsce zorganizowałam warsztaty online i tak spodobała mi się ta formuła, że z całą pewnością będę ją powtarzać w kolejnym roku.

SZUKAJ ROZWIĄZAŃ, NIE PROBLEMU

Sytuacja pandemiczna rozwinęła we mnie jeszcze jedną dodatkową umiejętność, która stosowana miesiącami przerodziła się w nawyk. W momencie kiedy pojawiają się problemy (a pojawią się zawsze, nie ma co się łudzić), skupiam się na szukaniu rozwiązania, a nie na ich rozgrzebywaniu.

Nie zawsze tak było. Dawno, dawno temu miałam w zwyczaju wsadzanie w otwartą ranę widelca i kręcenie nim w kółko. W niczym to nie pomagało, a ja popadałam w coraz większą rozpacz. Z czasem nauczyłam się, że są w życiu sytuacje, na które nie mam wpływu. Klient zrezygnuje, „bo tak”. Pojawi się niezgodność wartości i/lub celów. Zlecenie nie zawsze zostanie dobrze wykonane. Jesteśmy tylko ludźmi, nie robotami. Popełniamy błędy, a najważniejsze jest, by nauczyć się wyciągać z nich wnioski.

Trochę mnie to kosztowało pracy, przyznaję, ale prawda jest taka, że załamywanie rąk nic nie da. To, co może pomóc, to na pewno jest szukanie rozwiązania. Czasem jednego, czasem kilku. Czasem masz ochotę rzucić wszystko w diabły, wiem, ja też. Dlatego warto nauczyć się odcinać emocje.

Nie wiesz, jak zareagować? Zadaj sobie pytanie, czy miałaś wpływ na to, co się stało… Nie? To nie obwiniaj się niepotrzebnie. Głowa do góry i szukaj rozwiązania. Także u innych.

CZY NAWYKI WYSTARCZĄ?

Oczywiście nawyków skutecznego działania są dziesiątki. Starczy wpisać w wyszukiwarkę i wyskakują jak królik z kapelusza:

• Bądź proaktywny
• Zrozum, by być zrozumianym, 
• Zaczynaj z wizją końca
• Rób to, co najważniejsze na początku dnia (słynna metoda połkniętej żaby – osobiście wolę małe zadania na rozruch)
• Myśl w kategoriach wygrana-wygrana
• Skupiaj się na pozytywach
• Nie zapominaj o odpoczynku (mega ważne!)
• Znajdź partnera do działania… itd. itd.

Prawda jest jednak taka, że wypracowanie odpowiednich nawyków, takich, które służą nam, a nie my im, wymaga czasu, poznania siebie i swoich potrzeb. Czasem okazuje się, że to, co działało przez lata, przestaje mieć rażącą skuteczność. Dlaczego? Ponieważ my się zmieniamy i zmienia się otaczający nas świat. Banalna prawda. 

Dlatego jeśli mogę Ci coś podpowiedzieć… szukaj, testuj i sprawdzaj, co działa na Ciebie. Jeśli poranne wstawanie Ci służy – super! Jeśli przed rozpoczęciem pracy potrzebujesz pomedytować – zrób to. Jeśli wolisz pospać do południa i zarywać noce – może być trudno, ale nie ma rzeczy niemożliwych.

To, co na pewno warto zrobić, to nie zamykać się na różne opcje. Nie krzycz od razu, że zwariowałam, bo wstaję o 5 rano. Mnie to służy. Czy posłuży Tobie? Nie dowiesz się, dopóki nie przetestujesz 😉

Masz swoje sposoby na skuteczne działanie? Podziel się nimi w komentarzu. Chętnie i ja dam się zainspirować.

Pięknego dnia!

Dziękuję Ci, że poświęciłaś swój czas na przeczytanie i/lub przesłuchanie tego tekstu. Jeśli interesuje Cię freelance, zamiana etatu na własną działalność, skuteczny home office i skalowanie biznesu – pozostańmy w kontakcie:

Odwiedź moją www.karolinabrzuchalska.pl

Polub mój fanpage na FB

Obserwuj mój profil na Instagramie

I na LinkedIn też 

Bardzo polecam Ci też moje podcasty: Co we freelansie piszczy, Jak dobrze zacząć oraz Freelance bez cenzury.

Zawsze też możesz do mnie napisać, jeśli masz jakieś pytanie >> KLIKAJĄC TUTAJ

Karolina